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XVIII Plenário do CRP-PE promoveu seu Planejamento Estratégico da gestão

Nos dias 17 e 18 de janeiro, conselheiras e a equipe técnica do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco (CRP-PE) estiveram reunidas para a primeira etapa presencial de elaboração do Planejamento Estratégico 2025–2028 da autarquia.

O encontro marcou um momento coletivo de escuta, diálogo e construção conjunta, com a renovação da missão institucional e da visão de futuro, além da definição das prioridades que irão orientar as ações da gestão nos próximos três anos.

Mais do que um exercício administrativo, o planejamento reafirma o compromisso da gestão com a transparência, a ética e o cumprimento das deliberações aprovadas no COREPSI (Congresso Regional de Psicologia), um dos processos mais democráticos do Sistema Conselhos de Psicologia. Essa estrutura fortalece a participação da categoria na definição dos rumos da profissão.

A partir dessa organização estratégica, as psicólogas de Pernambuco poderão acompanhar uma agenda de ações estruturadas por prioridades, sempre alinhadas à proposta orçamentária aprovada, na gestão anterior, para o ano de 2026, e os demais anos seguirão o mesmo fluxo, sempre alinhado ao orçamento do ano vigente. Todas as etapas do plano poderão ser monitoradas por meio do Portal da Transparência do Conselho, que em breve estará disponível assim que sistematizado.

Internamente, os fluxos de trabalho também serão ajustados ao novo planejamento, com foco em mais agilidade, integração entre setores, diálogo com a categoria, instrumentalizando nossa Ouvidoria, por exemplo, o que revela maior assertividade nas entregas e monitoramento contínuo dos resultados, garantindo eficiência na execução das políticas institucionais.

Para a presidência, Jesus Moura CRP-02/4.617, a construção coletiva é essencial para planejar e pensar ações que são importantes serem executadas de forma conjunta. “Neste momento de planejamento estratégico, reunimos conselheiras do XVIII Plenário e funcionárias da sede e das subsedes, com o objetivo de definir as ações da gestão. Iniciamos este encontro destacando a importância desse processo para organizar e manter o foco naquilo a que nos propusemos para nossa atuação no CRP-PE", pontuou.

De acordo com Cristina Ribeiro, consultora do planejamento estratégico, a proposta do encontro é materializar todas as ideias e sugestões apresentadas pela categoria e pelos próprios compromissos da gestão. “O trabalho coletivo entre funcionárias e conselheiras tem sido extremamente exitoso, unindo ideias e propósitos em prol do CRP-PE, da categoria da Psicologia e da sociedade como um todo.”

Nádia Pereira, também consultora do processo, destacou a expectativa em relação aos resultados desses 3 dias de diálogos. “Vamos sair dessa etapa de planejamento estratégico com excelentes insumos para programar as ações do CRP-PE nos próximos três anos, até 2028”.

A auxiliar administrativa da Subsede do Agreste Meridional – Garanhuns, Viviane Vasconcelos, ressalta a importância da participação das funcionárias no planejamento para a articulação das diretrizes institucionais. “Esse momento é importante porque podemos alinhar as ações do interior com as da sede em Recife”.

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Dia 1 (17.01): https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1313039007535697&type=3

Dia 2 (18.01): https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1314105584095706&type=3

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